8th Pay Commission Latest Update: केंद्र सरकार के तमाम कर्मचारी और पेंशनभोगी लंबे समय से आठवें वेतन आयोग की घोषणा का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। हर 10 वर्षों में वेतन आयोग लागू करने की परंपरा के तहत, सातवें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 को समाप्त होने वाली है। इस संबंध में सरकारी कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले संगठनों ने हाल ही में प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी को ज्ञापन सौंपा है, जिसमें आठवें वेतन आयोग को जल्द से जल्द लागू करने की अपील की गई है।
मीडिया रिपोर्ट्स और विशेषज्ञों की मानें तो आठवें वेतन आयोग लागू होने पर सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 186% तक की भारी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। वेतन आयोग का मुख्य कार्य सरकारी कर्मचारियों के वेतन, भत्तों और अन्य लाभों की समीक्षा करना होता है। यह सिफारिशें आर्थिक स्थिति और जीवन-यापन की लागत को ध्यान में रखते हुए तैयार की जाती हैं।
यदि सरकार आठवें वेतन आयोग को लागू करती है, तो यह सरकारी कर्मचारियों के वेतन ढांचे और भत्तों में बड़ा बदलाव ला सकता है। फिलहाल सभी की निगाहें सरकार के अगले कदम पर टिकी हुई हैं, और इस विषय पर आने वाले दिनों में अहम जानकारी सामने आ सकती है।
8th Pay Commission Latest News Today: कर्मचारियों को मिल सकता है बड़ा तोहफा
आठवें वेतन आयोग को लेकर नई जानकारी सामने आई है। सातवां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था और इसकी अवधि 10 वर्षों की होती है। ऐसे में सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी उम्मीद कर रहे हैं कि 8वें वेतन आयोग का गठन जल्द किया जाएगा। हालांकि, सरकारी सूत्रों और मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, फिलहाल 8वें वेतन आयोग का गठन नहीं हुआ है। लेकिन अनुमान लगाया जा रहा है कि आगामी 1 फरवरी 2025 को बजट सत्र में इसकी घोषणा की जा सकती है।
आठवें वेतन आयोग के प्रमुख पहलू
आठवें वेतन आयोग के लिए वेतन संरचना का मूल्यांकन करते समय महंगाई, उपभोक्ता खर्च, और अन्य आर्थिक कारकों को ध्यान में रखा जाएगा। इस आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर एक अहम भूमिका निभाता है।
सातवें वेतन आयोग के दौरान फिटमेंट फैक्टर को 2.57 रखा गया था, लेकिन कर्मचारियों ने इसे बढ़ाने की मांग की थी। अब 8वें वेतन आयोग में इस फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.00 करने की संभावना है, जिससे सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 186% तक की वृद्धि हो सकती है।
बजट सत्र 2025 पर सबकी नजरें
सरकार से उम्मीद है कि वह इस बजट सत्र में कर्मचारियों के लिए बड़ा तोहफा दे सकती है। 8वें वेतन आयोग की घोषणा होने पर न केवल वेतन में सुधार होगा, बल्कि यह कर्मचारियों के जीवन स्तर को भी सकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा।
कर्मचारी और पेंशनभोगी इस बार के बजट सत्र में महत्वपूर्ण घोषणाओं की आस लगाए बैठे हैं। अब देखना यह है कि सरकार उनकी अपेक्षाओं पर कितना खरा उतरती है।
8th Pay Commission Latest Update Today
सरकारी कर्मचारियों को जुलाई महीने में महंगाई भत्ते (DA) में 3% की बढ़ोतरी दी गई थी, जिससे यह 50% से बढ़कर 53% हो गया। अब जनवरी 2025 में कर्मचारियों को फिर से 3% महंगाई भत्ते की बढ़ोतरी मिलने की संभावना है।
अगर फिटमेंट फैक्टर की बात करें तो इस बार कर्मचारियों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि देखी जा सकती है। सातवें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम मूल वेतन ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हुआ था। लेकिन अब आठवें वेतन आयोग के आने के साथ यह न्यूनतम वेतन बढ़कर ₹30,000 तक हो सकता है।
8th Pay Commission Latest Update: – कितनी होगी वेतन वृद्धि?
जानकारी के अनुसार, इस बार कर्मचारियों के वेतन में 25% से 35% तक की बढ़ोतरी की जा सकती है। इसका मतलब है कि फिटमेंट फैक्टर को संशोधित कर 3.00 या उससे अधिक किया जा सकता है, जिससे कर्मचारियों को बड़ा फायदा होगा।
आठवें वेतन आयोग को लेकर सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में उम्मीदें बढ़ रही हैं। सभी की नजरें अब जनवरी 2025 की घोषणाओं और केंद्रीय बजट पर टिकी हुई हैं। अगर यह परिवर्तन लागू होता है, तो यह कर्मचारियों के जीवन स्तर में एक बड़ी सकारात्मक वृद्धि लाएगा।